Penguatan Sinergi Internal dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Sebagai Strategi PT Gistrav Ontrip Asia dalam Menghadapi 2026
Yogyakarta, 10 Januari 2026 — PT Gistrav Ontrip Asia secara berkelanjutan memperkuat fondasi organisasi melalui inisiatif pengembangan sumber daya manusia dan penguatan sinergi internal dengan tema yang diusung kali ini bertajuk Rise Together: Building a Stronger Team for Better Work. Langkah ini merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam meningkatkan kapabilitas karyawan, menyelaraskan visi dan arah organisasi, serta mempersiapkan perusahaan menghadapi dinamika bisnis dan tantangan strategis menuju tahun 2026.
Dalam pelaksanaannya, kegiatan ini diisi dengan rangkaian agenda strategis, antara lain presentasi evaluasi kinerja, pemaparan target, serta inisiatif inovasi yang disampaikan oleh masing-masing departemen dan manajemen. Forum ini menjadi sarana penyelarasan arah kerja serta penguatan kontribusi setiap unit dalam mendukung agenda perusahaan secara menyeluruh.
Selain itu, perusahaan juga melakukan sosialisasi terkait struktur dan jabatan baru, serta penyampaian pembaruan peraturan perusahaan sebagai bagian dari upaya penataan organisasi dan peningkatan tata kelola internal. Langkah ini diharapkan dapat memperjelas peran, tanggung jawab, dan ekspektasi kinerja di seluruh lini organisasi.
Sebagai penutup rangkaian kegiatan, dilaksanakan sesi tukar kado yang dirancang untuk mempererat hubungan dan kebersamaan antar karyawan, sekaligus memperkuat budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.
Melalui rangkaian inisiatif ini, perusahaan juga mendorong terciptanya komunikasi yang lebih terintegrasi antar unit kerja, sehingga proses evaluasi, penetapan target, dan pengembangan inovasi dapat berjalan secara selaras. Pendekatan ini diharapkan mampu memperkuat sinergi organisasi, serta menciptakan kesamaan pemahaman dalam menjalankan agenda strategis perusahaan.
Kedepannya manajemen berkomitmen untuk terus mengembangkan kapabilitas internal sebagai bagian dari upaya membangun organisasi yang tangguh, profesional, dan siap menghadapi peluang serta tantangan bisnis di 2026. Inisiatif penguatan sumber daya manusia dan sinergi organisasi ini menjadi salah satu pilar utama dalam mendukung pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
